働くあなたをサポートする「環境」が整っているから大丈夫！
みなさんが抱えている不安は誰もが一度は通る道。しっかりとした研修やスタッフへのフォロー制度がありますので、会社としてあなたの成長をバックアップします！
また、働きながら、介護福祉士実務者研修、ケアマネジャーなどの資格取得を会社として支援しています。
また、働きながら、介護福祉士実務者研修、ケアマネジャーなどの資格取得を会社として支援しています。
研修
社内・社外研修や現場研修充実！
専門的な知識を身につけ、活躍できるように、充実した研修体制を整えています。介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。
勤続年数や職責に応じた研修
- ○ユニットリーダー研修
- ○新任ホーム長研修
現場で働く社員のニーズに合わせた研修
- ○法令遵守研修
- ○ケア品質向上研修
- ○リスクマネジメント研修
資格取得やケア品質向上のための制度
- ○介護福祉士実務者研修資格取得支援
- ○介護支援専門員取得支援
- ○タクティールケア（認知症緩和ケア）講座の開催と資格取得支援
- ○認知症ケア実践・研究報告会の実施
インターネット研修も充実
個人のスマートフォンやパソコンを使って動画による研修をいつでも受けることができます。
例）
・ 介護の基礎知識 ・ 介護の実技 ・ 福祉用具選定について
・ コミュニケーションスキルについて ・ 各試験対策について
資格取得支援制度
働くあなたをサポートします！
ＭＣＳは働く人が幸せであり続けるために、様々な支援制度をご用意しております。
介護福祉士実務者研修取得支援制度
受講料をほぼ全額当社が負担！
受講中は勤務日程の調整をホーム全体でバックアップ！
介護士として必ず役に立つ資格です。
介護支援専門員更新支援
取得した資格を継続できるように更新手数料の一部補助をいたします。
キャリアステップ
メディカル･ケア･サービスでキャリアステップ
MCSではキャリアに応じて待遇も厚くなります。自然とステップアップが目指せる自由な社風なので、志向が高い方にはおすすめの職場です。
正当な評価とキャリアアップ制度により、努力がしっかりと形になる環境です。社員のみなさんが安心して長く働けるような環境づくりに力を入れております。
福利厚生
働くあなたのための、福利厚生
| 手当 | 資格手当 |
|---|---|
| ※祝い金 見舞い金 |
慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 健康診断 | 定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種 |
| 交通費 | 交通費規定内支給 |
| 制度 | 資格取得支援制度、正社員登用制度、※社宅制度、※退職金制度（勤続5年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日114日、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇 ※慶弔休業休暇、年次有給休暇 |
| 他、待遇 | 永年勤続表彰、社内・社外各相談窓口設置、福利厚生サイトあり 他 |
※の福利厚生については、正社員のみとなります。
正社員登用制度
ケアスタッフで契約社員として入職した方も、資格取得・経験1年を目安とし、フルシフトで勤務できる方は正社員に登用いたします。あなたの頑張り次第で、資格の有無・必要経験年数は大きく異なります。業務を一人でできるようになれば、3ヶ月〜半年で正社員になる方もたくさんいますよ！
※会社規定があります。正社員登用後は福利厚生や給与も、より充実します。
